创作中心

有奖征集人力资源从业高光时刻-pg电子游戏官网官方网站

2023-10-24 14:29:10

【有奖征集】

 

 

每个人的高光时刻都不一样,可能是您发出去的第一份offer,可能是您的第一份绩效方案,也可能是您推动的组织内第一次变革,或许是非常治愈你的一张照片一句话,您都可以分享给我们,让点点星火汇聚成一束温暖的光。

 

请将您的温暖时刻或者高光时刻通过图片或文字的方式分享到下方【评论区】,我们会根据点赞数量抽取10位闪光用户送出我们的圣诞系列限定好礼。

 

 

 

 

 

 

 

  • 2023-10-25 14:40 10楼

    生活中的每一次挑战,都是一个新的机会。每一次失败,都是成功的教训。每一次痛苦,都是成长的催化剂。无论你现在处在何种境地,都请相信,你有能力克服困难,你有能力实现你的梦想。保持乐观,坚持下去,你的努力一定会得到回报。

  • 2023-10-25 14:38 9楼

    空愈暗,星愈亮。

  • 程宇晖

    程宇晖 2023-10-25 12:30 7楼

    1

  • 2023-10-25 11:57 5楼

    一定要努力 

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-25 10:53 4楼

    2015年9月1日在三茅人力资源网写的一篇《致hr新人的一封信:你真的准备好了吗?》https://www.hrloo.com/rz/13586006.html的文章,那时候我只是hr的一个小白(进入hr不到两年),通过这篇文章,在三茅认识了很多同行,也让自己收获很多(成为三茅打卡牛人、专栏作家)。当初选择hr这个职业,是因为作为求职者去面试,看到hr作为面试官,心生羡慕,真想成为一个hr!后来有机会进入这个行业,也换了一个角度,成为面试官去面试求职者,心中的骄傲油然而生!当时虽然是一个hr小白,但对这份工作,有自己的理解,让自己更加坚信在hr之路上继续坚持走下来,直至今日仍在hr职业生涯不断前进,每个人职业选择不同,人生的道路也有所不同,但能坚持做下去都很了不起,因为有信仰的人是了不起的:不忘初心,才能砥砺前行!

  • 008023 2023-10-25 10:45 3楼

    人力资源从事20年,从职业小白做到人力资源总监的岗位,人事无小事。高光时刻是升职加薪哈

  • 缪东彪 2023-10-25 09:06 2楼

    从业高光时刻:七等奖(系列篇)

    1、那一年,我获得了七等奖。https://www.hrloo.com/rz/14592548.html

    2、这一年,我差点获得了七等奖。https://www.hrloo.com/rz/14733478.html

     

  • 兰叶桂华 2023-10-25 08:44 1楼

    财务类专业本科生毕业后从事hr工作,工作第二年参加所在子公司财务主管内部竞聘,虽然最终没有竞聘成功,但是得到高层一致认可,把我作为重点培养对象;竞聘结束后三个月,独立策划所在子公司的内部竞聘工作,并成功实施。才理解原来我不想去竞聘,为啥领导非让我参加……

3跳到

【公益直播】薪酬专场:实战派专家带你8步吃透宽带薪酬
马克吐温曰过:“机会只留给有准备的人”,对咱们而言,准备就是学习比他人多掌握一门技巧,则你的机会就比他人高一分本期由资深实战派专家 徐启森老师 ,邀你来直播间,手把手教你8步搞定宽带薪酬~直播时间:2023...
2023-10-26 19:45:59

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的hr

确定
x
下载app
与更多hr互动交流
300万 人已下载
与更多hr互动交流
最新内容
0元听好书
免费领 7 天会员
培训师的“修炼秘籍”。
126,494
直播推荐 更多 >

经济基础第33~34章知识点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 21

经济基础第35~36章知识点梳理

万红coco  

明天 14:00 开播 13

经济基础第37章知识点梳理

万红coco  

10-29 19:00 9

扫码下载app
扫码添加公众号
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图