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工伤流程如何走?-pg电子游戏官网官方网站

2023-10-18 16:49:10

我想咨询一下工伤,你们是怎么走流程的,是员工自己申请工伤认定,自己去报销工伤医疗吗?

  • 阿不未未

    阿不未未 2023-10-19 08:31 7楼

    一般都是以企业申报为主,除非有证据表明员工不是工伤。具体流程当地人社局会告诉你的。

    注意:

    发生事故之后,用人单位须在发生之日起30日内向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请报告;

     

  • 2023-10-21 14:43 18楼

    工伤申请:可以还员工本人,公司,或者员工的近亲属;

    建议公司去申请工伤,因为不申请,工伤部分可能要求公司承担。

  • 2023-10-19 17:36 17楼

    公司办理,员工协助。

  • 2023-10-19 14:30 16楼

    员工及其家属整理当事资料,公司负责申报

  • 争取早点退休 2023-10-19 14:07 15楼

     详细参考9楼说的

  • 行hr

    行hr 2023-10-19 11:46 14楼

    按照人社局的工伤认定流程,在事故发生的30天内,由公司进行申报并进行报销。

  • 王锋-未来看现在

    王锋-未来看现在 2023-10-19 11:29 13楼

    工伤肯定是公司按照流程去申报,而不是员工自己去认定,员工自己去认定,公司有可能遭受处罚。报销现在很多医院都已经联网,直接与社保局对接,治疗过程中就可以按照工伤待遇结算了。

  • 嗨伯伊

    嗨伯伊 2023-10-19 10:02 12楼

    发生工伤了,员工一般在治疗中啊,工伤流程公司人资部的去办理认定,具体流程咨询社保局

  • 秉骏哥李志勇 2023-10-19 09:58 11楼

    都是公司主动向社保局工伤科申报,具体的流程/资料/注意事项等,工伤科的工作人员会一一告诉你,或者可以直接咨询他们。

  • 425534083

    425534083 2023-10-19 09:30 10楼

    1.一般是公司负责工伤人员去社保窗口申报。

    2.具体流程咨询当地社保局工伤科。

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-19 08:51 9楼

    1、单位申请时效:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2、个人申请时效:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    3、需要提供材料:用人单位营业执照复印件;本人身份证复印件;劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书。

    4、其他需要补充材料:因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或者法院的判决书或者其它有效证明;由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明;因工外出期间由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或者其它证明;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明;属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明;属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证

    5、认定时间:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

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