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严寒下的红梅 2023-10-08 21:00 7楼
员工要求解除劳动合同可以，公司给予该员工经济补偿，注意不是赔偿哦，赔偿是2倍哈。
425534083 2023-10-07 16:33 6楼
协商吧
2023-10-07 15:53 5楼
管理岗员工怎么又去竞品管理岗？还能失败
行hr 2023-10-06 14:23 4楼
1.入职时是什么岗位？竞聘是往更高的管理岗竞聘吗？即使竞聘不成功，为啥又要往操作岗竞聘？这个竞聘逻辑有点不明白。
2.如果已经同意调操作岗，一切手续是否齐全？是否有“试岗期”，如有，是怎么规定的？是否规定不适应可以再回原岗；如果调岗过程手续齐全，调岗规定也清楚告知并确认，那就没啥好赔偿的
嗨伯伊 2023-10-02 14:44 3楼
王泽强 2023-10-02 08:49 2楼
1、可以跟员工协商进行补偿。
秉骏哥李志勇 2023-09-30 09:45 1楼
一题多问，没必要吧。
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