个人情况:年龄35 ,本科学历,做行政人事工作3年,之前在一家新能源公司做行政人事工作2年,现在这家公司到9月份就满一年了。
公司情况:目前公司经济效益不好,好几个老员工都被协商解除劳动关系了。都是老板给约谈的,我只是协助办理离职手续,有的懂法的给了经济补偿金,有的没提出的就啥也没有,也有员工去仲裁的。公司想缩减人力成本,招聘平台都取消会员了····
个人担忧:我目前主要负责人员招聘、员工入离转调、劳动用工及合同、档案管理等事务性工作。办公室有一个行政专员,比我年龄小,比我进公司时间长,同时兼公司出纳工作。我的工作她基本都能做·····我的工作表现中规中矩,老板也没说什么,但是眼下这种情况,我心里没底,感觉随时都可能被代替,下一个被约谈的估计就是我···
目前选择:骑驴找马,一直也没有合适的,人事行政专员主要是受年龄限制的多··再专业的岗位自己也没有信心胜任··那就等着被老板约谈,和公司协商解除劳动关系,还可以申领失业金过渡下。
2023-09-09 08:38 20楼
先等吧。不能主动走啊。当然,这个等是找好下家后等。
2023-09-07 14:50 19楼
做好本职工作,目前这情况确实呆不久了。真到了约谈也不怕,就像你所说和公司协商解除呗。平常也提升一下个人能力,多看看,一定会找到合适的工作的。
2023-09-07 16:24
2023-09-07 10:59 18楼
我跟你情况差不多,不过是一直在人力资源这行做,最近公司也是效益不行,部门三个人,一个总监,两个专员,上个月被通知两个专员要走一个,我本来专职绩效和行政,我另一个同事专职招聘和培训,鉴于招聘这块之前的效率,我现在也帮忙做招聘,也在这块减轻了领导很多压力,因为要照顾家庭,只能选择在家附近工作,现在这行情也不好,要想找到合适的真是有点难,很焦虑、、、
2023-09-07 11:53
秉骏哥李志勇 2023-09-07 09:24 17楼
这样的心态,就做一天算一天吧,但也不要过于懒散啊,万一老板没有让你离开的想法呢。当然也可以同时物色新东家,两手准备,不是坏事。
2023-09-07 16:24
2023-09-06 17:10 16楼
就这样,等着被老板约谈,慢慢找下家
陈玉_ 2023-09-06 17:08 15楼
425534083 2023-09-06 16:48 14楼
理解你的想法。做好协商解除的准备,保护自己的利益。同时骑驴找马,提升自己的能力。
阿不未未 2023-09-06 16:08 13楼
最后一个就是你,而且手续你自己办,给你补偿金。
2023-09-06 16:27
哆基朴 2023-09-06 15:19 12楼
骑驴找马 维护好你自己的个人权益。
allen1224 2023-09-06 15:16 11楼
好好提升自己骑驴找马吧。
1跳到页