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大脸猫6688 2023-06-08 13:19 13楼
立马干掉~赔偿2n
陈玉_ 2023-02-22 19:24 12楼
2023-02-08 10:07 11楼
n 1 了还有啥商量的。
2023-02-08 14:42
2023-01-31 11:31 9楼
boss想立马干掉，那就果断干脆一点，成本多一些，直接违法解除算了，强制终止劳动关系，补给2n呗
2023-01-31 09:48 8楼
一个抓违纪，第二个给他定任务，定指标，每天提交工作报告，看他怎么应对，再拿这些和他谈。或者粗暴一点，准备好2n，直接解除合同，等他去仲裁。
2023-01-30 17:18 7楼
或者你也可以看看，协商解除是n 1，违法解除是2n，看看成本差多少，如果差的多的话就还是以协商为主，如果差的不多的话，就直接通知他解除劳动合同给2n的补偿金。当然违法解除也不是你说了算的，可以直接通知解除之后，等员工自己去仲裁，然后再根据仲裁结果给补偿金。
叶治国 2023-01-30 17:03 6楼
如果公司愿意补偿那就解除吧！
2023-01-30 10:16 5楼
或者换个方式，不谈这个部分的pg电子试玩链接的解决方案，问问他是不是在工作和生活中遇到了哪些问题，有没有需要你帮忙协调和解决的
缪东彪 2023-01-29 21:14 4楼
按法律要求还是要给员工机会：转岗或是培训，在这过程中收集证据。
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