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楼主

与员工本人签订项目制合同是否合法？-pg电子游戏官网官方网站

完美的邂逅 2019-11-19 04:54:11
6
公司很多项目，所以人员变动比较大，公司与员工签订的是项目制合作协议，有约定期限。是否可以约定试用期？可以约定多久？到期是否需要提前通知员工不再续约？项目制合作协议如果发生劳动争议适用于哪个法律？谢谢。
  • allen1224

    allen1224 2023-07-03 08:55 6楼

    分类而论！

  • 2019-11-19 10:19 5楼

    你说的这种约定正确说法应该是：签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。不能约定试用期，合同到期自动终止。适用劳动法和劳动合同法。

    需要说明的是，虽然你的表述上一直是合作协议，但是这种形式依旧属于劳动关系。

  • 2019-11-19 10:18 4楼

    承包制合同？ 那就民法通则？合同法？经济合同法？  这类型合同没有试用期！
  • wxf0114

    wxf0114 2019-11-19 09:52 3楼

    不可以约定试用期。。主要看你项目合作协议的内容怎么写。。是否受你们公司规制制度的约束，存不存在劳动关系。。

    一般来说这个合同就是以一定任务为期限的劳动合同。

  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-11-19 09:48 2楼

    项目制应该签订以一定任务期为期限的合同，一定任务期没有试用期，约定时间为完成项目。到期后双方均不在续签时，无争议。

  • 2019-11-19 09:31 1楼

    项目只能与一个人签订，不可能一个项目与n个人同时签订吧，这个逻辑上过不去。

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