创作中心
error 楼主

【职场】报一下现在人事的工资吧,我就想知道我是不是最少的?-pg电子游戏官网官方网站

美女的事你少... 2018-06-18 15:46:06
哈尔滨,2500,要啥啥没有,清明节端午节中秋节是节不放,给我一个痛快,让我辞职吧!
  • 2022-08-24 14:47 596楼

    坐标金华

  • burt87951 2021-06-30 15:22 热评 515楼

    工作四年,月17.5k年底两个月年终奖,去年年终绩效40200。

    2021-07-01 09:12

    @burt87951:厉害厉害,月薪17.5k,这么高呀,什么行业呢?

    burt87951 2021-07-15 09:51

    @gg95:生物行业,不过薪酬高低其实跟什么行业无关,跟公司发展体量有关。
    allen1224

    allen1224 2023-01-30 11:00

    跟行业怎么可能没关系,最有关系的就是行业,其次是公司自身!

    2023-10-16 15:09

    @burt87951:确实是这样
  • 2019-10-26 20:22 热评 337楼

    人力资源本科,工作经验6年,现在在海外,月薪4000美金,18薪。

    peter38717 2020-04-14 08:36

    @yams:厉害啊,羡慕
  • 李一真 2019-12-20 11:05 热评 378楼

    武汉,税后7.4k,双休,从事hr近7年,非人力专业出身,全年20薪,五险

    peter38717 2020-04-14 08:34

    @虾米1828:20薪,好好的福利!

    2023-01-31 11:32

    @李一真:同样在武汉,这个好好好
  • 争取早点退休 2023-10-18 15:21 672楼

    打开这个问题后又默默的关闭了

  • 阿不未未

    阿不未未 2023-08-19 09:23 671楼

    赶快辞职。

  • 2023-08-09 18:17 670楼

    本科211,非人力资源科班,工作6年,去年的情况:2.3w/月13薪,年终绩效还可以年终奖发了14万,今年跳槽了2.8w/月15.5薪

  • 2023-05-31 16:05 669楼

    沈阳 人事专员 五险一金 pg电子试玩链接主页+副业 税后7.8k

  • 阿不未未

    阿不未未 2023-05-16 10:50 668楼

    你做的人事的工作吗,咋这么低的

  • 2023-04-03 17:23 667楼

    在这个帖子下面,问一下郑州区域的公司有没有在招hr的 

  • 2023-03-31 16:07 666楼

    坐标北京,2年工作经验,培训条线,11k,14薪

  • 2023-03-29 15:06 665楼

    坐标山东四线城市,统招本科,非科班,人事专员,两年工作经验,最低基数缴纳五险,单休、法休、无加班费,固定工资3000,到手2500。

  • 2023-02-21 16:56 664楼

    湖南人事专员中位值3500、高位值4000

    主管中位值5000、高位值6000

    经理中位值6000、高位值1w

     

  • 2023-02-17 15:39 663楼

    出来面试几单位后,你就会明确是否辞职的决定

1..跳到

【公益直播】薪酬专场:实战派专家带你8步吃透宽带薪酬
马克吐温曰过:“机会只留给有准备的人”,对咱们而言,准备就是学习比他人多掌握一门技巧,则你的机会就比他人高一分本期由资深实战派专家 徐启森老师 ,邀你来直播间,手把手教你8步搞定宽带薪酬~直播时间:2023...
2023-10-26 19:45:59

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的hr

确定
x
下载app
下载app
随时随地,与更多hr一起学习、互动、成长
300万 人已下载
下载app
随时随地,与更多hr一起学习、互动、成长
最新内容
0元听好书
免费领 7 天会员
培训师的“修炼秘籍”。
126,494
直播推荐 更多 >

经济基础第33~34章知识点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 21

经济基础第35~36章知识点梳理

万红coco  

明天 14:00 开播 13

经济基础第37章知识点梳理

万红coco  

10-29 19:00 9

扫码下载app
扫码添加公众号
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图