24届秋招求职现状：有offer就行、期望降级、卷不动实习-pg电子游戏官网官方网站

聊今天的话题前，先给大家分享一组国考的数据：

截止到16日下午四点，也就是24年国考报名的第二天，已有超29万人报名，其中超4万人过审，竞争最激烈的岗位报录比达244:1。

不少同学表示：

另一边在神仙打架的便是秋招现场，起因是有一位网友晒出自己参加的一个企业秋招初试群，映入眼帘的便是接二连三的名校生一个一个进群。

不知道还以为这是24年最新大学实力排名呢。不仅有武大、同济、中传等一众实力名校，还有nus、uva等海外高校，更有清北二位顶流亲自下场。

这不禁让人疑问——

现在秋招已经卷成这样了吗？普通学校的同学还有机会吗？

金九银十已经过了大半，备受关心的便是24届的毕业生们工作找得怎么样了？

24届秋招进展自然是有人欢喜：

有人正遭受着性别歧视：

也有人不断降低期待：

焦虑依旧是很焦虑。

但我们发现24届秋招人在求职时，和以往的同学们有了这些变化：

一、24届秋招人，求职态度变了!

1、求职期待降级了（被迫的）

正如上文的网友所说，现在许多还没找到工作的毕业生的求职心态是：

坚持，我再看看——算了，无所谓——找不到又怎样——这工作我也能做，有offer就行——就给这点钱？饿不死就行

据数据统计，企业提供的平均薪资从22年的9668元，降到23年的9416元。在企业“降薪时代”下，同学们也开始主动降低薪资期待：

毕业生期望薪资从22年的7788元，降到23年7656元。

2、不卷了，同学们选择回家乡

“卷”的风气，一直被年轻人诟病，这几年不少同学和职场人纷纷表示：

“真的卷不动了！”

毕业后的工作城市倾向，也从到一线去打拼，逐渐变成“离家近一点”“幸福感强”

3、互联网落幕，于是转身向其他行业走去

随着互联网岗位数下降，待遇也在不断紧缩的情况下，越来越多同学不再把互联网当成唯一甚至是第一选择。

他们开始瞄准更多其他正在兴起的行业：新能源、生活服务、新能源汽车等

二、秋招中后期，如何求职?

如今秋招来到十月中旬，大厂已陆续关闭了网申通道，国考也已发布最新岗位名单，可以说可投递的岗位一天比一天少。

那么到了“秋招中后期”，还没拿到offer的同学，该如何调整呢？

1、全职岗求职碰壁，靠实习弯道超车

秋招中同学们感到最受打击的其实并不是学历不如人，而是：

实习经历卷不过！

“同场面试有清北复旦，还有研究生和留学生，在他们旁边我反而没那么焦虑了，能和他们一起获得面试机会，想必我也是有惊艳到的地方吧”

刘同经历完一场校招面试厮杀之后如是说道。

“疫情封校没机会实习”是同学们反馈最大的阻力，所以导致很多同学秋招一开始在简历关就愁坏了。

缺实习经历的同学当下应该改变求职策略：

从投校招岗，转投实习岗，尤其是可转正实习；如果可转正机会不多，就去投和你期望的全职岗工作内容匹配的实习，通过接下来这几个月的实习，来应战明年春招。

2、降低期待，先拿保底稳住心态

“还在一门心思想进大厂？”

“期望刚毕业薪资就能过万？”

“想事少钱多离家近？”

很抱歉，应届生的可替代性真的太高了，一个岗位可能有成百上千的简历在排队等候。以及企业招聘薪资逐年下滑、企业裁员不断，很多同学觉得有份工作做就行了。

我建议同学们，毕业的第一份工作，薪资很重要，但工作内容也同样重要，毕竟现在哪有什么铁饭碗，所以未来的成长空间才是我们要关注。

第一份工作要尽量去做公司的核心业务；或者能提升你能力的工作；再或者是你喜欢做的工作。

3、撞了南墙，我们换个赛道试试

曾经的校招三巨头：互联网、教育、房地产。

如今企业招聘人数和待遇一降再降，而这些行业的人才也在流向新能源、交通物流等行业。

如果秋招期间你关注的行业没有拿到理想offer，那么可以考虑转换赛道，去了解没接触过的领域，或许你会发现新世界。

三、十一月及明年春招，会更好吗?

尽管每年国考、考研的人数在猛涨，但中途放弃的人始终是大多数。

所以未来十一月及明年春招，同样会有一批放弃考研的同学加入战局。

给大家的建议是：

1、未来校招是长战线

9、10月和第二年3、4月是求职高峰期，但其他月份仍然有很多求职机会。

不能只在高峰期求职，其他月份也要积极投递简历。

2、不拘泥于一种求职方式

基于校招卷实习经历的趋势，我们可以选择从竞赛、项目经历来展现个人实力，也可以靠实习转正弯道超车。

同时除了自主投递，内推是提升简历被看到几率的最好的方式。

3、求职不设限

去看看别的行业，去试试其他岗位，勇敢投简历，别怕！

很多时候不是时代限制了我们的发挥，而是眼界。

加油！

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