践行者袁鹏的个人pg电子试玩链接主页-pg电子游戏官网官方网站

创作中心 学习中心
分享pg电子试玩链接主页
  • 微信扫一扫

践行者袁鹏

实战型人力资源管理导师

  • 现任职某集团人力资源管理岗位;曾任职多家国内百强集团企业、国家高新技术企业hr管理者;国家高级人力资源管理师;从一线出发的实战型人力管理导师;注册门店管理师、高级采购经理,并获得英国皇家采购与供应学会 cips 认证;核心课程:《实战解析任职资格体系构建与评审》、《用经营思维做招聘》、《薪酬与福利设计实战解析》、《全面解析胜任力模型构建与验证》、《hr法务实训》等。
  • 擅长领域 薪酬、人力资源规划、绩效管理、招聘管理、培训管理、行政、员工关系、考证、职场指路
  • 账号信息 茅龄 3264 天 三茅学号 1401800711
展开
1,421,096 人气
温馨提示
关注ta之后,才可发起聊天哟~

2022-12-09

  • 评论了总结
  • 发布了总结

2022-12-05

  • 评论了总结

2022-12-02

  • 发布了总结

2022-11-30

2022-11-25

  • 发布了总结

2022-09-30

  • 评论了总结
  • 发布了总结

2022-09-16

  • 评论了总结
  • 参与了打卡
  • 发布了总结

2022-09-14

  • 评论了总结

2022-08-14

  • 评论了总结

2022-08-12

  • 发布了总结

2022-08-05

2022-08-04

  • 评论了总结

2022-07-23

  • 评论了总结

2022-07-22

  • 发布了总结
1跳到

个人成就

已被 2,159 人关注

获得 打卡牛人  三茅认证称号

获得 9,983 次点赞

获得 70 人打赏赞赏

获得 1 枚勋章

消息
app
扫码下载app
免费学习更多干货文章
公众号
扫码关注三茅公众号
客服
有新回复~
电话
400-111-9333
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图