数据显示96%的hr已经越来越焦虑
25岁的hr已经开始担忧30岁会被离职
专业积累不足、可替代性太强
缺少核心竞争力、知识面严重缺乏等问题
严重困扰着hr的职场发展
大家都知道读书的重要性，可是说容易，做起来难！
大家通常会遇到这些问题：
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选择什么书读？
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读不懂，没什么效果？
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很多人会怀疑是自己能力问题，
或许只是你获取知识的方法错了？
基于此
三茅推出2021年hr读书计划
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精选与hr职场密切相关的7大模块
绩效薪酬、招聘培训、组织人才
hrbp、战略变革、职业规划、管理本质
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附部分书籍书目：
1、hr劳动争议经典管理案例
2、人力资源管理从新手到高手
3、薪酬管理从入门到精通
4、一本书读懂人力资源管理
5、薪酬总监笔记：在世界500强公司管薪酬
6、把招聘做到极致：这样做到500强招聘经理
7、hrbp是这样炼成的之“菜鸟起飞”
8、高绩效的hr：未来的hr转型
9、培训管理18项精进
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22楼 圣贤仙
按部就班的听着呢。对工作确实有效果~值得听听
gary13557
请问一周怎么听完一本书？
21楼 衣袖清风59805
4天听完一本书的节奏啊
20楼 dllll
经常说要看书却老是没时间没看，听书挺适合我的，真的挺方便的
19楼 挚友靖王85676
焦虑是自己自找的，现在想想也是，当初进入这一行就是个小白，总想着得过且过，每一天被事务性工作包围，现在去跳槽，搞得低不就高不成。学习真的很重要，不要等到上了年纪了才来做小年轻应该干的事。每天抽出10分钟，从小事做起。
8楼 挚友靖王85676
焦虑是自己自找的，现在想想也是，当初进入这一行就是个小白，总想着得过且过，每一天被事务性工作包围，现在去跳槽，搞得低不就高不成。学习真的很重要，不要等到上了年纪了才来做小年轻应该干的事
7楼 形而上学，不行退学
刚好上下班时间是有点空的，戴个耳机?就听了，挺方便，10分钟左右
6楼 夏木大大
这么一算，听完一本书不到3块钱？感觉挺划算的
5楼 墨诺提俄斯38004
这个不错，刚好可以睡前听下学习
4楼 喵喵cute
赶紧学起来
3楼 秦良玉
已经看了几本了，感觉很不错，谢谢分享
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