一个职场问题，可能大家都经历过或者现在正在经历。如果领导总是让你做杂活，没有系统的工作，你会怎么办？
拇指蒹葭 2022-09-09 15:40 9楼
领导们在没成为领导之前也是从打杂做起的，不要小看做打杂的事情，打杂的事情最能体现一个人的做事水平，若是连打杂的事情都做不好，领导是后面不放心把有含金量的工作交付你负责。在毕业的前2年，我做的工作基本都是打杂，到了后面领导就逐渐安排给我安排了些有难度的工作，处理这些时我基本都可以游刃有余的处理好，也让自己在职场中不断进阶。感谢曾经的自己有那么一段打杂的经历，做事的基本功很重要，磨刀不误砍柴工在这个时代永远不过时。
文瑾说职场 2022-08-23 17:48 8楼
wxf0114 2022-08-23 16:53 7楼
什么杂活，人事本来很多就是事务性的工作和琐碎事的事情。。做好就好
一半是海水一半是火焰 2022-08-23 16:07 6楼
除非有特殊的关系或机缘，每一个人新进入一个企业，大部分都是从杂活做起，你连企业都不了解，怎么给你重要的系统的工作啊。
如果工作了较长时间，或者具有较多经历的社招员工，还是做杂活，那就需要明确下原因了，是自己的能力问题，还是领导存有偏见，或者组织内都很优秀自己没有机会等等，是自己的问题自己改善，如果是其他问题，可以考虑跳槽了。
兔子兔子123 2022-08-23 13:18 5楼
啥是杂活？把杂活流程捋顺了标准清晰了，也是个系统工作。
系统工作，也是多个杂活。
杂活说：瞧不起谁呢。
2022-08-23 10:44 4楼
服从；从杂活中，展示做事风格！
我是流木 2022-08-23 10:18 3楼
服从领导安排，杂活中学到技巧，做到领导满意，优化工作提升效率，踏实心稳反而是现在职场中很欠缺的。领导并不傻，你做了什么做出什么样的效果，领导很清楚的。
2022-08-23 07:55 2楼
服从
上林 2022-08-22 15:49 1楼
服从领导！