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员工是7月18日入职的，10月9号离职的，他的社保应该给他交2个月还是3个月
嗨伯伊 2023-10-26 16:49 10楼
4个月
2023-10-26 16:42 9楼
4个月，入职当月就要购买啊，人家10月9号离职，10月也要买啊，10月份遇到国庆了，是不是一天没上班，这个可以和员工沟通，不买，如果员工不同意，那就是要买的，我们遇到过这样情况，上一天班都要给买社保
2023-10-26 16:09 8楼
4个月呀，7-10月都要缴
2023-10-26 15:59 7楼
按照时间节点，最少3个月，最多4个月，正常业务开展应该缴纳4个月，具体已经缴纳地费用承担，要协商。
缪东彪 2023-10-26 15:45 6楼
三个月可以了。
2023-10-26 15:02 5楼
按照最新的社保政策，是四个月。
胡小辉 2023-10-26 15:00 4楼
正常是四个月，三个月也能说得过去
争取早点退休 2023-10-26 14:18 3楼
7月份入职可以正常交，10月份国庆就有7天假，估计也没怎么上班，可以跟员工协商下，10月不交社保。
大脸猫6688 2023-10-26 14:14 2楼
合法合规就是4个月，有些企业：15号之前入职需要购买当月社保，15号之前离职不购买当月社保。
2023-10-26 13:50 1楼
合法合规角度讲，应该缴7-10四个月的，但是想来员工10月份应该没怎么上班，可以协商跟他缴7-9三个月份的或者8月和9月的
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