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5月3日，湖南长沙一公司发布通知，称公司5月开业后，全体员工每周三可带薪休假。居公司相关负责人表示每周三带薪休假的通知属实，同时公司周六周日也是正常休息的，也就是一周三休。每到周三，大家无论是上网冲浪，还是外出游玩，只需要将自己看到的有意思的内容，填写到在线学习文档即可，“文档不用长，几十个字即可”。
另外他们发布每周三带薪休假的通知时，也同步发了一条招聘通知，仅仅一天时间，就已有上千人来咨询招聘信息，很多人都是奔着周三带薪休假来的，他们希望这一次能够招到一些志同道合的人，“投递的简历数量实在太大，目前我们都还没有全部看完”。
对于周三带薪休假，你是否支持？
赶快点击链接参与：
王泽强 2023-09-25 09:54 12楼
1、这样的企业很少，所以遇到了就是幸运的。
藏龙卧虎的椰子 2023-05-12 11:42 11楼
希望越来越多的企业带头实施，这样我们才能逐步一点点改善和靠拢。
一半是海水一半是火焰 2023-05-11 13:11 10楼
从打工人的角度，基本没有人反对周三带薪休假的，从国家的角度，别说每周三，就是增加一天法定假期被呼呼很多年了，也没有下文。
所以周三带薪休假一定是个别企业的福利，别指望成为法定假期。
别说增加假期，只要落实法定年假和双休日，落实下班后可以不理工作就谢天谢地了。
2023-05-11 08:23 9楼
带薪休假对打工人来说太支持了。
阿拉蕾23823 2023-05-10 18:10 8楼
支持支持，就是对于实体制造业来说。。。想想就算了吧
叶治国 2023-05-10 17:06 7楼
这样的企业不愁招不到人，太牛了！
2023-05-09 11:44 6楼
小韩女士！ 2023-05-08 15:24 5楼
带薪的话，我可太支持了。还是晚上早点睡，梦里啥都有~
大脸猫6688 2023-05-08 14:24 4楼
工资照样发~支持呀~
2023-05-08 11:10 3楼
工资不少的情况下当然支持。但是即使支持了也没啥用，能这样做的企业是凤毛麟角，国内好多企业连基本的双休都满足不了。
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