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无劳动关系股东准备兼职公司高管,入职前后考虑-pg电子游戏官网官方网站

谢谢爱学习的... 2023-04-28 11:13:04

无劳动关系股东,准备兼职公司高管,负责财务审批,需要考虑哪些方面?入职手续、职责分工、审批流程,还有哪些需要考虑到

  • 王泽强

    王泽强 2023-09-29 08:59 12楼

    1、兼职的话,可以签兼职协议,按兼职人员入职手续办理即可。

  • 谢谢爱学习的你 楼主

    谢谢爱学习的你 2023-08-04 10:12 11楼

    无劳动关系股东,准备兼职公司高管,负责财务审批,需要考虑哪些方面?入职手续、职责分工、审批流程,还有哪些需要考虑到

  • 哆基朴

    哆基朴 2023-05-10 16:50 10楼

    hr多“打杂”就是了,这是老板和部门老大考虑的事。 这个你帮不上多少忙的。

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-05-06 22:11 9楼

    员工工作不饱和并非hr能解决的问题,可以同部门负责人沟通练内功。

  • 2023-04-29 11:37 8楼

    和老板沟通清晰他的目标和顾虑是什么?例如:员工工作不饱和:是怕员工离职?还是出于成本的考虑?或者客户对服务不满意?财务工作是不细致容易出错的等等;每个目标不一样,自然你的处理方式都是不一样的。

  • 2023-04-29 11:37 7楼

    重复

  • 缪东彪 2023-04-28 15:01 6楼

    做些培训,练好内功。

  • 2023-04-28 15:00 5楼

    你先调整好自己的心态吧,自己刚进来要先融入公司,了解公司文化和工作氛围,把领导安排的工作先做好吧,至于项目和财务他们的工作,你还是不要安排了

    谢谢爱学习的你

    谢谢爱学习的你 2023-04-28 16:57

    @薇薇依笑:其实也未必由我去安排,远程老板要我去思考如何安排他们的工作,一方面是为让员工动起来,另一方面也是看我的系统性思维和基本管理思维
  • 2023-04-28 13:57 4楼

    大可不必

  • 2023-04-28 11:57 3楼

    大可不必。

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