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总监说让我对招聘工作进行深化出一个方案，深化哪些方面？如何深化？
王泽强 2023-10-27 14:45 11楼
1、梳理现有招聘存在哪些问题，然后进行完善。
牛奶里的鱼儿 2023-03-24 14:35 10楼
招聘的各个方面都有可以深化的地方，比如招聘需求，招聘渠道、面试环节、录用情况、费用等等，我认为需要明确领导想往哪个方向深化，如果领导自己也没有方向，那就都需要深化，结合公司发展战略，明确重要岗位后，再具体分析深化的方向。
2023-03-24 08:28 9楼
到岗率，匹配度？
2023-03-24 08:18 8楼
对现有的招聘工作进行诊断，可以通过召开小型座谈会、头脑风暴等形式总结经验，查摆不足，然后根据存在的不足逐一制定改进措施。
严寒下的红梅 2023-03-16 14:25 7楼
把你的招聘工作流程画出来，然后再复盘你在进行招聘时的每个步骤是否有优化改良的空间，当前哪个环节是影响你开展招聘的卡点，你的想法又是什么，最后形成报告，方案就出来了。
李碳 2023-03-16 08:29 6楼
可以先做个招聘的总结，看下哪些方面做得不够的，拟定相应的改善计划。
缪东彪 2023-03-15 21:13 5楼
深化可以是优化，如招聘方式；也可以是改进，如存在不足；还可以是调整，如招聘渠道。
顺风路扛把子 2023-03-15 18:31 4楼
就是招聘管理制度，看你怎么写，总监会告诉你哪段还不够，一个共同研究探讨的过程，最后从一张a4变成一本书（也可以说折磨，但都是为你好）。
端木蓉97182 2023-03-15 17:44 3楼
还是跟你的领导沟通一下，了解领导认为目前招聘工作中存在的问题，针对问题进行深化。
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