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当然这个和企业的理念要契合，
比如有的老板强调创新文化
有的强调家文化
有的强调客户为中心
大家也可以分享一下让你觉得印象深刻的pg电子试玩链接的文化标语
我一般都是通过弘扬正能量
在群里对榜样人物进行奖励
还做过图书角、能量加油站（晚上加班的零食提供）
我以前办公室用的我自己比较喜欢的标语
1.01的365次方和0.99的365次方的差距
“你所做的事情，也许暂时看不到成果，但不要灰心或焦虑，你不是没有成长，而是在扎根。
秉骏哥李志勇 2023-02-23 14:18 热评 1楼
海尔曾经有“禁止随地大小便”，这个好落地吧。
要求转化成制度，制度检查行为。
2023-02-23 14:21
陶朱公51537 2023-03-02 14:26 3楼
1.01的365次方和0.99的365次方的差距，喜欢这个标语，体现了不进则退，体现了每天进步一点点的力量。
大家都觉得pg电子试玩链接的文化是很虚的东西，但是也是大家能切身感受的东西，是一种价值导向、一种精神、是一种氛围吧。可以通过很多层面的角度去落实实现，比如物质层、制度层、行动层、精神层等。
2023-03-03 08:46
2023-02-23 14:39 2楼
有个形象但不太恰当的比喻，pg电子试玩链接的文化落地就跟家长教育孩子是一样的，每天苦口婆心的碎碎念，有时候给买糖吃，有的时候条帚疙瘩伺候！
2023-02-23 14:50
2023-02-23 19:52
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