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请问工人在上班时间被开水烫伤了,算工伤吗?-pg电子游戏官网官方网站

2017-06-02 21:48:06
工人在厂区内上班时间自己喝水时被烫伤,算工伤吗
  • 嗨伯伊

    嗨伯伊 2023-10-27 14:28 9楼

    不算

  • 2017-06-05 17:35 8楼

    看你在哪里,有些地区认,有些不认。我在上海这边,可以肯定是算的
  • 2017-06-05 16:55 7楼

    突然想到....前公司一小伙子,上班工作太累,天天加班,没病没痛就是狂冒青春痘,能算工伤吗,去医院看青春痘的医药费,在补充商业保险都不给报销。
  • 2017-06-05 16:52 6楼

    我觉得就单单这个问题,是符合工伤条件的,但是也要看烫伤的程度,不是所有符合工伤条件的都要去申报工伤,比如在流水线上工作崴了脚,有必要申报工伤么?

  • 2017-06-05 16:25 5楼

    算工伤,员工打水饮用是为了满足生理需求,为了更好的完成工作,又不是追求认定责任,应该将工伤范围放宽,我觉得是工伤
  • 2017-06-05 15:12 4楼

    工伤保险条例  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

      (四)患职业病的;

      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。



    很明显这肯定不是工伤。

  • 2017-06-05 14:33 3楼

    好像算吧,看到过一个案例,员工住在员工宿舍,打水时烫伤了,法院判了工伤,公司应顾及员工生活所需,你百度一下。
  • 2017-06-05 14:17 2楼

    可以算。我们经理之前喝水玻璃杯子炸裂把手割破了都算工伤处理了。
  • 2017-06-05 12:09 1楼

    严格讲不算。工伤认定一般要符合三个条件,工作时间,工作地点,因为工作导致的受伤。自己喝水烫伤明显不符合最后一个条件。
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