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实习生毕业后可否继续签署实习合同-pg电子游戏官网官方网站

2017-05-22 13:26:05
公司因业务需求招聘了一名实习生,该实习生今年7月毕业,但公司打算和他签订从6月到9月的实习合同,等9月份实习结束依据工作表现再决定是否转为正式员工签订正式劳动合同,请问毕业后继续签实习合同的做法是否可行?有无风险?
  • 2023-10-27 11:22 2楼

    取得毕业证后如果还签实习协议,不签劳动合同的话,面临双倍工资惩罚

  • 2017-05-22 13:37 1楼

    7月份签劳动合同,订立两个月试用期,到9月份决定是否转正不就行了吗?同样的事,为啥非要往违法了办呢?

    2017-05-22 13:50

    @上林:老板强烈要求的...能详细介绍下这么做可能发生的后果么?谢谢!

    2017-05-22 15:23

    @miziru:不签订合同的双倍处罚呗。

    2017-05-22 17:05

    @miziru:实习生之后就跟人才市场上的一样了,要按劳动合同签了,劳动合同你可以约定试用期呀
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