课程介绍
实务中,很多hr都会通过多种途径进行加班管理,加班管理已经成为管控用工成本必不可少的组成部分。
那么,想控制企业的加班费,有哪些技巧呢,听听冼律师是怎么说的......
一、加班费的两个关键数据;
二、工作时间的一些法律规定以及历史演变
三、判断是否存在加班时间的三个标准
四、透过案例来看如何规定工作时间以避免法律风险
五、工作时间的定性,什么样才算是工作时间?
六、思考:标准工时制度下面,员工工作了10个小时,怎么样才不认定为加班
七、加班时间控制的技巧之一
老师简介
微信号:abc4444678。
系三茅人力资源网专栏作家;
hr730特聘专家;
广东华途律师事务所高级合伙人、劳动法律部负责人;
深圳市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员;
深圳市劳动仲裁系统讲师团成员;
广东省人力资源和社会保障厅专家库成员;
九届深圳律协劳动法律专业委员会副主任。
深圳市科联专家服务中心常务理事;
深圳市科联专家服务中心法制建设专家工作委员会主任委员。