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22年9月22日经济师课程答疑

主讲人：王涛老师

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2022-09-22 19:30 开播

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hz宁静致远：老师好

考证君：请教一下有关垄断市场完全竞争市场特征和与生产者行为的关系相关的考题总是混淆有什么好办法吗

斯喀戎98232：均值可测数据集中趋势吗

2010129808：一员工发放的是计件工资，工伤假的计时工资和计件工资各是怎么发放的呢？

斯喀戎98232：老师您预测一下今年的考题新增部分，会考得太深吗？

神秘人士：老师，非全日制用工是可以只上工伤险吗，其他四险一金不用上吗

花将军：老师，可以问工作中遇到的问题吗？

考证君：可以哒

花将军 : 老师，可以问工作中遇到的问题吗？

海阔天空101：劳动合同都解除了，劳动者与用人单位之间不就没有关系了，那不就意味着社保法律关系也消灭了啊，为什么不属于社会保险法律关系的消灭范畴呢(定义上说，是指主体间的社会保险法律关系依法解除或终止)?如果便于我理解，您能否给我举例说明一下，什么样的情况属于社会保险法律关系的消灭?谢谢老师

三狗儿：计算的题目会多吗

花将军：一个总监，之前重心是负责a部门，现在负责另外两个部门的管理，然后协管a部，这个算是调岗吗？

eddnow：逆差导致外汇减少，人民币在国际外汇市场有升值的预期，所以本国要投放货币，增加货币，使本国货币贬值，投放货币不是增加流动性，不是应该松的货币政策和松的财政政策吗？

花将军：这位总监现在负责的信息部以前是在a部门下发展起来，然后现在独立成为一个部门的，相关的运营和发展情况是总监最清楚的。那这个部门的目标和绩效考核，资源配置，公司（老板）没法制定给她，是否可以让她进行制定规

米米记：王老师，您好～结合目前全球经济，多国和地区物价上涨，通货膨胀，美国多次加息，国债收益率提高等现象，跟我们梳理和分析一下，通货膨胀下国家实行的货币政策和财政政策吗

luliting：预算约束线的移动规律是怎样的呢？

吉祥如意2022：王老师好，这几年疫情，公司生意惨淡，每个月只发1800元-2000元，其他的部分都没发，这样合法吗？

花将军：规划方案，向上传导可以达成的指标以及人员/资源配置需求等，然后向老板汇报获得准可？作为人力资源部应该怎么协助她比较好呢？

三狗儿：不同市场结构下需求曲线部分有点容易混淆，请教老师，可以概括性解释一下吗

吉祥如意2022：有的工资扣一两个月比如8月份发6月份工资。

gary59490：用人单位解除劳动合同赔付1个月工资，和经济补偿里的不足一年补偿1个月工资有什么区别吗？遇到企业解雇，是不是可以同时获得这两种工资，还是只能获得其中一种？

tom02932：老师现在开始学两科还来得及吗

花将军：公司的绩效奖金是额外提供的，不是提取月薪的百分比进行核算。以前某部门的绩效奖金是直接提取公司业绩的百分比作为奖金池的，现在要取消这个方式，改为月薪涨薪固定某个绩效额（如3000元为基数）然后结合日常

花将军：结合日常的表现进行发放绩效奖金。这个跟每个员工沟通，不制定正式文件可以吗？是否会有什么风险？

tom02932：说是狂刷题题海战术能考过嘛

tom02932：越来越近考试了很慌考两科又怕两科都过不了

gary59490：计算题会不会很难计算？现场有没有能不能带笔和草稿纸？有没有计算器？

tom02932：老师做了一下去年的真题才考了57分怎么办好

tom02932：试用期需要延长要不要签个延长转正期的单

花将军：目前没有职工代表大会，公司属于销售型公司，每个部门的绩效考核方案不一样，也不方便公示的，这个只需要跟该部门公示就可以吗？

tom02932：老师我是经济试考了57 人力还没看呢

gary59490：计算题会不会很难计算？现场有没有能不能带笔和草稿纸？有没有计算器？我看往年真题要开根号

zizi08：每章节的试题是历年真题吗？

米米记：老师，如果员工在试用期，遇到疫情隔离居家，不能正常提供工作，这种情况可以延长试用期吗

tom02932：老师历年真题重现的概率大嘛

tom02932：老师有没有押密题

郭嘉97286：老师，商业银行和中央银行的资产业务和负债业务区分不开？如何能理解记住

tom02932：老师那做题建议怎么做好点

tom02932：老是记不住怎么办

花将军：如果部门经理想要新设一个岗位，那么这个新岗位的岗位说明书是否由谁来制定，并制定出相应的考核指标比较合适/准确

淡淡的蓝：为什么说，企业的本质是作为市场机制或价格机制的替代物。

郭嘉97286：老师，为什么说经济开放程度越高，经济规模越小，一般倾向于固定汇率制度，老师理解为经济规模越大

郭嘉97286：老是，字打错了

葫芦娃88328：老师，我们公司考勤制度上写的迟到，早退两个单位按照缺勤半天处理，(一个单位为30分钟)。但是有员工就迟到30分钟，可以按照迟到0.5小时扣工资嘛，会有法律风险嘛

lonelypeople：假定某一店主每年花费40000元的资金租赁房屋开花店，年终该店主从销售中所获毛利（扣掉了一些直接费用，不包含房屋租赁费）为50000元。该店主赚了多少钱? 老师这题您可以再分析一下吗？

郭嘉97286：机会成本

三狗儿：第三章

rough：老师，消费者购买商品的行为，这个是要式合同还是非要式合同？

花将军：例如迟到1次会扣10元，但是说是乐捐，作为奶茶基金，实际上真的每个月会买奶茶，这样会有风险吗？

郭嘉97286 : 老师，商业银行和中央银行的资产业务和负债业务区分不开？如何能理解记住

三狗儿：第三章课件里的题

nbj倪倪：商品的负税转嫁，老师能再讲解一遍吗？

郭嘉97286：鼓励有条件的大银行基于权威评级机构的评级结果建立内部风险评估模型，这句话是否正确？是关于2003年新巴塞尔协议的说法里面的其中一个选项，然后做了两道题，答案一个是这句话错的，一个答案又选了这个

三狗儿：企业规模较小，社保基数没有按实际工资，是不合法的吗

dabao：企业年金的缴纳，企业缴纳的比例是职工工资总额的多少呢？

考证君： 8:30了哦！大家还有问题要问老师的吗？没有其他问题的话我们的答疑到这里就结束了~，大家还有没来得急问老师的问题可以私发给考证君，有考证君代为转达，或者参加下期直播答疑

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老师好~
好期待呀~
666
讲的真棒！
老师辛苦了！
谢谢老师！

介绍
嘉宾1
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【简介】: 直播由授课老师主持，同学们可将学习过程中所遇到的问题在直播间和老师同学交流。

【时间】: 9月22日 19:30

【标签】: 考证直播

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