【三茅直播】绩效/薪酬管理师直播答疑-pg电子游戏官网官方网站

创作中心 学习中心
可回放
绩效/薪酬管理师直播答疑-7月
主讲人:战狼先生陈昌锦
关注
海报
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
学习中心 更多课程
2022-07-25 19:00 开播
距开播还有
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中....
直播已结束
该直播已结束,点击
温馨提示:本直播需登录才能观看
温馨提示:本直播仅限 “仅限三茅相关认证课学员参加” 成员参与
该直播已结束,回放视频正在制作中...
赠送:
茅豆余额: 0
当前聊天室暂无公告

没有更早的数据了

考证君: 亲爱的同学们,大家晚上好呀,咱们直播即将开始,请大家做好准备哦~
zupo100: 老师好
keith2000: 老师晚上好!
seagoat: 老师好久不见
reyue88: 老师你好
dferf: 老师好
toienxc: 老师晚上好
summersuunygirl: 老师好
盒子菇凉: 老师晚上好
清水鱼3333: 老师好
erggr: 是的
颜儿: 可以听到
盒子菇凉: 可以听声音,看不到老师
麦芽妈妈: 只能看到一点点
清水鱼3333: 我沒声音呀
萧凌: 看不到
清水鱼3333: 可以了
清水鱼3333: 人不见
战狼先生陈昌锦: 我怎么听到都是循环的?
adamsue: 一直循环
清水鱼3333: 什么是无限循环呀。
盒子菇凉: 一直循环
清水鱼3333: 是的
茗茗子: 为什么一直循环
课程班主任: 各位三茅的小伙伴,稍微等一下,老师在调试,马上就好。
茗茗子: 现在不循环了
考证君: 目前可以啦
茗茗子: 你人被ppt档了
茗茗子: 可以了
茗茗子: 是的,不是全屏
清水鱼3333: 很好了
皮卡丘20008: 常见,是我们公司没错了
盒子菇凉: 2
皮卡丘20008: 2
清水鱼3333: 2
凤宇晴: 2
alwaysfriend: 2
朱晓春: 2
heartfear: 2
皮卡丘20008: 笑死了,哈哈哈哈
lily56370: 老师辛苦了!
盒子菇凉: 感谢老师分享
清水鱼3333: 笑死我了
皮卡丘20008: 谢谢老师,老师辛苦了
盒子菇凉: 老师,请问下公司绩效老板只扣分,没有达到改正效果,是绩效管理问题还是要怎么解决
考证君: 同学们,针对课程还有疑问的,可以抓紧进行提出哈
冷霓裳09716: 老师好~
清水鱼3333: 陈老师,我们是一家新公司,我想问一下销售一线人员考核指标是用过程指标还是用结果性指标比较好?
5叶青: 不是没问题,是问题太多,听下来只有充好电换个地方🙈
皮卡丘20008: 赠送礼物
5叶青: 赠送礼物
芭比00785: 赠送礼物
盒子菇凉: 赠送礼物
盒子菇凉: 赠送礼物
凤宇晴: 卡住了吗
皮卡丘20008: 老师的延迟好厉害啊
盒子菇凉: 是我网络不好吗?没有动静了
5叶青: 关键时刻卡了
考证君: 老师这边网络卡住了,大家稍等一下
若沫同学: 老师辛苦了!
若沫同学: 666
皮卡丘20008: 又卡了,截图当表情包哈哈哈
战狼先生陈昌锦: 那要不然今天我们就这样?
皮卡丘20008: 老师再见
战狼先生陈昌锦: 大家88,下次给大家加点餐
bugsbunny: 赠送礼物
发表
快捷发送
  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品2
【简介】
特邀陈昌锦老师为“企业绩效/薪酬管理师”认证课学员进行课程答疑,敬请关注!
【时间】
7月25日 19:00
【标签】
三茅品牌课程答疑
下载app
随时随地,与更多hr一起学习、互动、成长
300万 人已下载
随时随地,与更多hr一起学习、互动、成长
直播推荐 更多 >

绩效/薪酬管理师直播答疑-11月

战狼先生陈昌锦、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1738

职业经理人/hrbp答疑-10月

战狼先生陈昌锦、课程班主任 等3人
已结束 可回放 2000
徐渤bobo、夏国玮 等11人
已结束 可回放 15077
同学会文章推荐更多>
消息
app
扫码下载app
随时随地,与更多hr一起学习、互动、成长
公众号
扫码关注三茅公众号
客服
有新回复~
电话
400-111-9333
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图