【三茅直播】精益管控人工成本高效布局战略资源-pg电子游戏官网官方网站

创作中心 学习中心
可回放
精益管控人工成本高效布局战略资源
主讲人:崔文彬
关注
海报
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
学习中心 更多课程
2021-04-22 19:30 开播
距开播还有
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中....
直播已结束
该直播已结束,点击
温馨提示:本直播需登录才能观看
温馨提示:本直播仅限 “” 成员参与
该直播已结束,回放视频正在制作中...
赠送:
茅豆余额: 0
当前聊天室暂无公告

没有更早的数据了

乡下的猫: 赠送礼物
乡下的猫: 赠送礼物
李开阳: 期待
phalow: 坐等老师开播
werbubg: 老师好呀
john2john: 来踩个脚印
小贝贝哟: 马上要开始了
王槟: 期待老师的课程
elaborate: 人工成本是个很感兴趣的话题
第六感: 来 了来了
蒙面李秋水: 老师好
s_1343181111: 崔老师好
困兽之斗: 出现了
中国队长: 期待开始
初夏微暖: 今天也是1个小时的直播么?
访晴: 老师好
zzz醉酒方知浓: 老师好
多发点: 战略成本
abcda: 好的 ,期待老师的干货内容
早安abby: 老师是理发了。还是胖了
红豆yiyi: 吃了
贵州青旅媛媛: 还没吃
小贝贝哟: 吃了
shi小辛: 6666
神秘人士: 正常
拾荒小破孩: 吃了的
juanzi00: 6666
海阔天空101: 666
123321qaz: 666
爱如往昔: 老师没胖
lslwwc: 好的
紫棋: 坐等老师讲解
思鸣1988: 没声音呢
luluc: 先讲逻辑思路
毛头老小子: 是的
问答班主任: 可以刷新一下重新进入直播间哦
130605868: 你重新刷新一下就好了
戴亦纯: 老师很厉害
金龟子: 最喜欢案例学习
乐乐呵呵每一天: 每个老板第一反应都是降成本
false: 裁员就是最有效的方式
lovestar: 减员增效
tt西红柿: 管理薪酬成本
晴晴木: 两个人做分3个人的钱做4个人的事情
副駕駛座: 培训
mary96952: 节流
mary96952: 一人多岗
欢欢喜喜13: 优化绩效不好的人,换新人进来
joy72430: 1
副駕駛座: 1
mary96952: 1
expel: 1
涐不坚强没人替涐勇敢: 1
coldblooded: 1
agnelli: 我不是
人力资源小缘宝: 我是专员
lovestar: 1
小城故事: 先分清楚各项费用是多少
好运常伴: 做好成本盘点
king洛飞: 我们公司这一块好像是财务做的
萧凌: 有时候觉得这一块数据 人力和财务相互重合,人力找财务要数据,财务找人力要数据
王槟: 2
flappybird: 2
楼佳飞: 1
拾荒小破孩: 1
安贝: 1
erggr: 2
面条鱼vs小闹: 1
s_1340601248: 1
buried: 1
maylier: 1
职场女侠: 人力
纳兰紫日: 1
shirley74194: 人力
金坚: 1
joy72430: 肯定是人力
不知所措: 是的
joy72430: 赠送礼物
问答班主任: 赠送礼物
懒得去想: 就是统计了一下数据
亚亚江燕_: 算成本
二七二七:
小贝贝哟: 都算
海阔天空101: 是的
光棍光棍iangyu: 我们公司是招不到人,不许离职的人走,好霸道
职场女侠: 1
juanzi00: 1
buyfdgjinh: 1
gduvfyv: 1
默认: 1
鱼儿水中游0618: 1
s_1344080624: 1
啪啪啪下雨了: 很认同
在路上的风筝: 1
a蓝天: 赠送礼物
问答班主任: 赠送礼物
猫儿夭夭: 清楚
浅蓝006: 正降 反降
laege: 居然有9种方式
cindy1987: 赠送礼物
发表
快捷发送
  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
以案例启蒙,告诉你成本到底怎么管
用人工成本要项及盘点步骤帮助进阶
给予你降本增效的切入点去布局工作
最终有效建立管控标准及管理体系
【时间】
4月22日 19:30
【标签】
人力资源规划
下载app
与更多hr互动交流
300万 人已下载
与更多hr互动交流
直播推荐 更多 >

hrd如何系统发展出战略价值

崔文彬、考证君、课程班主任
已结束 可回放 1644
崔文彬500强首席人才官/hr私教导师
已结束 可回放 11760
崔文彬500强首席人才官/hr私教导师
已结束 可回放 12546
同学会文章推荐更多>
消息
app
扫码下载app
免费学习更多干货文章
公众号
扫码关注三茅公众号
客服
有新回复~
电话
400-111-9333
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图